הסכם להתקשרות עם מטפלת להורדה
כעובדת שלנו, המטפלת זכאית לזכויות הסוציאליות בהתאם לחוק. מעבר לכך, הרבה נושאים אותם יש להסדיר מול המטפלת.
בחירת מטפלת (או מטפל) לילד והגדרת תפקידה, אינם עניין של מה בכך, כאשר אנו מפקידים בידה את היקר לנו מכל - ילדינו, ונותנים בה אמון מוחלט כשהם תחת חסותה. כאשר טובתו של הילד בראש מעיננו, נרצה שהמטפלת תרגיש בנוח ושיחסי העבודה יהיו טובים וחיוביים. עבור רובנו, לעיתים לראשונה בחיינו אנו מעסיקים עובד בביתנו, וכפופים לחובות כמעסיקים. כמו בכל יחסי עבודה, לשם הבטחת יציבות היחסים ותקינותם, מומלץ להגדיר מראש ולעגן במסגרת הסכם מפורט בכתב, את מלוא הציפיות שלנו מהמטפלת ואת מכלול התנאים בנוגע לתפקידה. כך, כאשר מלוא הסוגיות העולות מהעסקתה מוגדרות במפורש בהסכם, נוכל לצפות לטיפול טוב בילדנו לשביעות רצוננו ובהתאם לציפיות. ככל שתנאי ההעסקה יהיו ברורים יותר, יקטן הסיכוי למחלוקות בעתיד, וניתן יהיה לסיים את היחסים במידת הצורך ללא חיכוכים מיותרים. לפניכם הסכם מוצע לדוגמה.
כל המידע המוצג כאן ניתן כשירות לגולשים בלבד ואינו מהוה ייעוץ משפטי או תחליף לו, כל הסתמכות על ההסכמים, התכנים והמידע שבהם הינה באחריות המשתמש בלבד.
לא מצאתם את מה שחיפשתם?
שלחו לנו הודעה ונחזור אליכם
