הפתרון הסטנדרטי של הנושא הוא לגשת לעו"ד. עורך הדין אוסף ראיות, מגיש כתבי תביעה, ונגשים למשפט. הבעיות שיש בהליך הזה הן שהעלויות גבוהות מאוד, ולפעמים אפילו יותר גבוהות מהפיצויים. הזמן שלוקח לביהמ"ש לברר האם ישנה הפרת חוזה, האם צריך לשלם את הפיצויים וכמה, והאם צריך להמשיך את העסקה - הוא ארוך.
והעיקר, חסרה תשומת לב למניע שבגינו כל אחד מהצדדים טוען להפרת חוזה. הרי לכל דבר כזה ישנו מניע מסוים, שגורם לצד השני לטעון להפרת חוזה או באמת להפר את החוזה.
גישור - בפגישה אחת אפשר לעיתים לפתור את הבעיה
כאשר אין טיפול בבעיה האמיתית, לא נגיע אף פעם לקץ הסכסוך. ולכן, הדרך הטובה ביותר היא לגשת לגישור. יישוב סכסוכים בהסכמה.
בגישור, אנחנו מוצאים פתרון לכל הבעיות. העלויות הן שוות לכל נפש, הזמן הוא סביר ביותר, ואפילו בפגישה אחת אפשר לסיים את הסכסוך, והעיקר - מטפלים בשורש הבעיה.
בהליך הגישור אנחנו נכנסים למניע שגרם להפרת החוזה או גרם לטענת הפרת חוזה, ומוצאים לו את הפתרון. וככה, כל אחד מקבל את המגיע לו. מגיעים ליישוב הסכסוך , ואפשר להתקדם הלאה בעסקה.
