מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
הורדת שכר בערבי חג למרות שעבדתי חצי ום כנהוג בחברה
שלום. אני פרילנסר , עובד בתחום התוכנה באותה חברה מעל 3 שנים. בחברה נהוג בערבי חג לעבוד חצי יום עבודה. לאחרונה עברתי לעבוד בחברה 4 ימים בשבוע ויש אישור במייל שאני אעבוד ימים א-ד, ימי חמישי אני לא עובד בחברה. האם המעסיק יכול להוריד לי חצי יום שכר עבור עבודה של חצי יום בערבי חג? תודה.
ראשית - האם אתה עובד או פרילנסר? במידה ואתה עובד וחוקי העבודה חלים עליך, בערבי חג, שעות העבודה הינם 7 שעות, ואם המעסיק החליט שתעבוד 5 שעות בלבד, הוא אינו יכול להפחית משעות עבודתך, נוכח היותך מוכן ומזומן לעבוד שעות אלו.