משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודההתחרטות מעסיק לאחר החתמת עובד

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

התחרטות מעסיק לאחר החתמת עובד

מתע
מתעניין

היי, עובד שחתם על הודעה על שינוי בתנאי עבודה - קידום עם תנאי שכר משופרים - לאחר מיונים ממושכים של חודשיים, בנוסף הדבר פורסם בחברה בתפוצה רחבה. לאחר מכן, כלומר אחרי החתימה והפרסום, בחברה ראו שהעובד אינו זכאי לסיווג בטחוני שנדרש לתפקיד (לא פורסם על כך במהלך מיונים או במודעה), האם המעסיק רשאי לבטל את ההסכם ולהחזירו לתפקיד הקודם תוך החזרת התנאים הקודמים?

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

אם נדרש סיווג ביטחוני לביצוע התפקיד, אזי כן.