פגיעה בהטבת השלמת שעות חסר
מאוקטובר מונע ממני המעביד לעבוד את כל שעות המשרה. בשל המצב נקבע כי באוקטובר יושלמו שעות החסר מבלי לפגוע בשכר. המנהל נכנס לגליון הנוכחות שלי מחק את ההטבה וחייב את שעות החופשה שלי. האם זה פלילי?
גיליון הנוכחות הינו של המעסיק. המחיקה הינה בניגוד להסכמה, ועליך לבדוק זאת מולו.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
