משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהחופשה מרוכזת אל מול מחלה

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

חופשה מרוכזת אל מול מחלה

שרה
שרה ס

שלום, בפורים המעסיק הוציא את כל העובדים לחופשה מרוכזת ולא ניתן לעבוד. חופשה של יומיים שיורדת ממכסת ימי החופש של העובד. בימים האלה הייתי חולה ויש לי אישור מחלה. האם המעסיק יכול להוריד לי ימי חופש על אך שאגיש לו אישור מחלה?

RE:
עו&
עו"ד לביא נעים

במידה ויש אישור מחלה תקף המעסיק צריך להחשיב את הימים כמחלה ולא כחופשה.