מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
הפרת חוק הודעה לעובד(תנאי העבודה)
1.עבדתי באתר נופש כשומר במשך שבועיים ופוטרתי ללא התראה מוקדמת. 2.עם תחילת עבודתי ביקשתי מהמעסיק הודעה בדבר תנאי העבודה וסורבתי, כמו כן לא נמסר לי גם הסכם שמסדיר את היחסים ביננו. 3.כעבור חודש דרשתי שוב את ההודעה בדבר תנאי העבודה ושוב סורבתי. 4.ע"פ חוק הודעה לעובד, תוך 30 יום חייב היה המעסיק להמציא לי את ההודעה . האם ניתן לתבוע את המעסיק על הפרת הזכות הזאת ואם כן מה סכום התביעה?
שלום רב, היות ולא השלמת חודש עבודה לא ניתן להגיש כנגד המעסיק תביעה בעניין זה.