חזרה לעבודה לאחר אובדן כושר עבודה

היי, במידה ואני רוצה לחזור לעבודה למשרה מלאה לאחר 5 חודשים של אובדן כושר עבודה ,ורופא תעסוקתי של הביטוח פסק 50% זמנית האם המעסיק יכול לא להחזיר אותי למשרה מלאה בטענה שרופא תעסוקתי פסק זאת ..או ל 50% משרה בטענה שהמשרה היא מלאה . מה הזכויות שלי במקרה הנ"ל? שאלה נוספת ,במידה ואתפטר או יפטרו אותי ויחסי עובד מעסיק פסקו כבר במאי 2024 כיוון שיצאתי לחל"ת עקב מצב רפואי וקיבלתי גם דמי פגיעה בתקופה הנ"ל וקצבה אובדן כושר עבודה ..ממתי אוכל לקבל דמי אבטלה ? ומתי הייתי צריכה "כביכול" לחתום בלשכת התעסוקה ? הרי לא יכלתי לחתום כשהסתיימו יחסי עובד מעסיק במאי כיוון שאני שהתכוונתי לחזור לעבודתי. תודה רבה