סטטוס של עובד שנגמרו לו ימי המחלה
מה הסטטוס של עובד שנגמרו לו ימי מחלה בכל הקשור להפרשות לפנסיה, קה"ש , ביטוח לאומי וביטוח בריאות? וכן האם מותר לפטר עובד לאחר שסיים את ימי המחלה אליהם הוא זכאי? (על אף שהוא עדיין חולה ולא יכול לחזור לעבודה)
יובל שלום, ככל ולעובד אין יתרת ימי מחלה ניתן לזמן לשיחת שימוע ולסיים את העסקתו במידת הצורך. לעניין השאלה על הפרשות סוציאליות - ככל ולעובד אין יתרת ימי מחלה הוא אינו מקבל שכר כך שבכל מקרה אין הפרשות סוציאליות.
שאלות נפוצות:
חשד לאי סדרים של חשב שכר
דני לחמי
קיזוז שכר מתוספת תפקיד
שרית .ט.
