סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין.
האם יש כיום צורך להחתים עובד על טופס לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין או שהיום ההפרשות כיום באות במקום החתימה על הטופס באופן אוטומטי.?
אם בהסכם העבודה כללת את סעיף 14, עליך להחתים את העובד.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
שאלות נפוצות:
חתימה חוזה העסקה דיגיטלי
תומרי
עבודה וסיום עבודה בגלל הוצאת דיבה עלי על סמים.
לאון רוטשטיין
