הטבות לבנים ממשיכים באגודה שיתופית שאינה חקלאית

שלום רב! .א) המעמד של "בן-ממשיך" יוחד ב"בתקנות האגודות השיתופיות (חברות)" לאגודות של מושבי-עובדים בלבד, וזאת על רקע תנאי-המציאות המיוחדים לגבי נחלה במושב כזה, והעדפת החזקתה וניהולה על-ידי שלשלת-דורות. עם זאת, הנושא והסדרתו החקיקתית הנ"ל ראויים להוות מקור "השראה" גם למצב כמתואר בשאלה הנוכחית, עם האבחנה המתבקשת. ההסדר בתקנות עולה מהוראות תקנה 3א שם, יחד עם הגדרת "בן ממשיך" בתקנה 1. ב) קליטת חברים-מתיישבים חדשים ביישוב כמתואר בשאלה, מיועדת גם לחיזוק חוסנם של היישוב ושל קהילתו, ויש לעשות כמירב הניתן כדי למנוע פגיעה באלה, עקב מחלוקות או חלילה עקב קיפוח. בנושא כה משמעותי ובעל-השלכות ( כולל השלכות לעתיד ) – חשובה גם הדרך לביצוע הפרויקט, על שלביו והליכיו. לפיכך, ככל הנראה על פני התיאור בשאלה, ראוי לבדוק משפטית, האם קני-מידה בנושא כה חשוב אמורים להיקבע על-ידי האסיפה הכללית של חברי-האגודה, ולא על-ידי ועד-ההנהלה; יש להניח כי הוועד מלווה כאן בייעוץ משפטי, אך גם אם כך – ראוי לקבל חוות-דעת משפטית בכתב על סמך בדיקה כמומלץ, תוך שיתוף הציבור ביישוב. ג) בדיקה משפטית כאמור אף עשויה להתרחב לבחינת קני-המידה עצמם, תוך מתן חוות-דעת מתאימה, אך מבלי לשלול את סמכותה של האסיפה הכללית, אשר שילובה בנושא נראה כמתבקש, ואף מתחייב, בראייה של טובת היישוב וציבור חבריו, גם לטווח-הזמן הרחוק.