האם ליו"ר ועד הנהלה של אגודה קהילתית מותר לקבל שכר עבור תפקידו כיו"ר ההנהלה?

שלום רב! תשומת הלב מופנית לתשובה שניתנה בפורום זה לשאלה דומה מיום 9/7/2017; על כך יוסף: .א) תשלום שכר ליו"ר הנהלת אגודה הינו בעל השלכות רחבות, לרבות הצורך בתיקצוב שכר ברוטו, ביטוח מעבידים ופיצויי פיטורין (עם סיום התפקיד), וכן יש לו השלכות על בחירות עתידיות לוועד-ההנהלה בכלל ועל בחירת יו"ר-וועד בפרט. הנושא ראוי לדיון רחב ומעמיק באגודה, בסיוע ייעוץ מקצועי של עו"ד ושל רואה-חשבון. ב) גם אם האגודה הקהילתית זקוקה לניהול מקצועי, ישנן חלופות אחדות למענה משולב של תרומה מקצועית כאשר יו"ר-הוועד מכהן שלא בשכר. בכך אין כדי לשלול החזר הוצאות לחברי-וועד (כולל היו"ר) לגבי מה שהוציאו בפועל למילוי תפקידם. יש מקום גם לשקול מתן "גמול" בעבור פעולות מיוחדות שבוצעו, לאחר ביצוען, והכל – באישור האסיפה הכללית (אם אין לכך ביסוס בתקנון האגודה), ולאחר קבלת חוות-דעת משפטית בכתב.