תנאים לבחירת משקיף בועד הנהלה באגודה שיתופית

שלום רב! .א) כהערות-רקע: תפקידו ומעמדו של "משקיף" בכלל, ובישיבותיו של גוף ניהולי בפרט, הינם מוגבלים למדי, כעולה גם מעצם ההגדרה של מאזין-משקיף; כדוגמה ממחישה – הוראת סעיף 59יא של "חוק החברות הממשלתיות". הנושא אינו מוסדר בחיקוקים הנוגעים לאגודות שיתופיות, אך אפילו בין חברי ועד-הנהלה של אגודה לא חלה פסלות כזו באופן גורף, אלא בקירבת-משפחה מדרגה "ממשית", מאלה המנויות בתקנה 26(ג) של "תקנות האגודות השיתופיות ( רשויות האגודה )". ב) נראה כי כל מקרה כאמור בשאלה, צריך להיבחן על-פי נסיבותיו, לרבות – על-פי כוונתו ושיקוליו של הגוף אשר מינה את ה"משקיף" המדובר, על-פי דרגת הקירבה המשפחתית בין ה"משקיף" לחבר-ההנהלה ועל-פי מידת תרומתו של ה"משקיף" לפעילות הגוף הניהולי או לשקיפות הציבורית. ג) בכל מקרה, ניתן להעלות את הנושא לקבלת חוות-דעת משפטית מהיועץ המשפטי של התאגיד, וכן לפעול להבאת המקרה לדיון ולהחלטה של האסיפה הכללית של חברי האגודה.