זכויות יושב ראש אגודה שיתופית של מושב

שלום רב! .1) הנושא המורכב של תשלומים ליו"ר ועד-הנהלה בהקשר לפעילותו בכהונתו זו בעבור האגודה וחבריה – נדון בתשובות לשאלות לא מעטות שהועלו בפורום זה בעבר. תשומת-הלב מופנית במיוחד לתשובות לשאלות מהתאריכים 13/4/23, 4/3/23, 9/7/20 ו-9/7/17. בבחינת כל מקרה וכל תשלום מיועד יש לאבחן בין החזר-הוצאות לבין תיגמול או שכר, וכן יש לבדוק אם פעילותו הנבחנת של יו"ר-הוועד אינה כוללת פעילות כראש הועד המקומי ביישוב ((במקרה בו קיימת זהות פרסונלית של הוועדים)) – תפקיד עליו חלה המיגבלה אשר ב"צו המועצות המקומיות ( מועצות אזוריות )", סעיף 105(ב), הקובע כי "ראש ועד מקומי לא יהא זכאי לשכר בקשר לביצוע תפקידו." לגבי מילוי התפקיד במישור האגודה השיתופית – חלה הוראת תקנה 24 של "תקנות האגודות השיתופיות (רשויות האגודה)", אשר לגבי השלכותיה נכתבו דברים בתשובות-העבר הנזכרות לעיל. .2) פרוטוקול ישיבה או אסיפה אמור להיערך במהלך קיומה ולהיחתם בסיומה, ואם יש צורך בהשלמתו מכל סיבה שהיא – על הדבר להיעשות בהקדם האפשרי. תשומת-הלב מופנית גם לתקנה 35 של התקנות הנזכרות לעיל: "בכל ישיבות ועד ינוהל פרוטוקול הישיבה... יושב ראש הישיבה יאשר את הפרוטוקול בחתימת ידו; נרשם הפרוטוקול בידי מזכיר האגודה – ייחתם הפרוטוקול גם בידו." תקנה 14 של התקנות הנ"ל דנה בפרוטוקולים של האסיפה הכללית, עם ההוראות הנוספות לגביהם.