בחופשת לידה פיטרו אותי
עובדת בחברה קטנה. אני כרגע בחופשת לידה. והחברה החליטה לסגור את החברה.מכייון שהעסק שלהם לא מתרומם יש לי וותק של שנה כולל החופשת לידה. מהם זכויותיי במצב כזה?
קודם כל יש לזמן אותך לשימוע, ככל ולאחר השימוע תקבלי הודעת פיטורים ובמועד סיום ההודעה המוקדמת יהיה לך וותק של שנה בעבודה, תהיי זכאית לזכויות ככל עובד שמפוטר.
שאלות נפוצות:
חני..............
עטרה גולן
שלמה מזרחי
avinur