קיצוץ במשכורות של חלק מהעובדים
שלום אני עובדת כמזכירה במשרד גדול ולפני כש-3 חודשים הבוס שלנו הודיע שהוא מקצץ לכולנו במשכורות. בלית ברירה הסכמנו ואכן המשכורות שלנו ירדו ב-15%. לפני שבועיים נודע לנו שלחלק מהעובדים הוא העלה בחזרה את המשכורת ולחלק מהעובדים לא. העובדים שלא העלו בחזרה את המשכורת כעסו ובצדק והוא אמר שזה לא נכון. האם חוקי לעשות את זה? מה העובדים שלא קיבלו העלאה אמורים לעשות?
עדי שלום. ראשית כל עליכם לברר באופן ודאי שאכן חלק מהעובדים קיבל העלאה מחדש ולא מדובר רק בשמועה. אם הדברים נכונים - אתם יכולים לשלוח למעסיק מכתב בו אתם מתריעים בו כי אי העלאה של המשכורות שלכם מהווה הרעת תנאים אשר מזכה אתכם בהתפטרות בדין פיטורים. אם כי קחי בחשבון שלא מדובר במקרה מובהק ויש לבחון את הנסיבות לעומקן.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שאלות נפוצות:
חני..............
עטרה גולן
שלמה מזרחי
avinur
