לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
אילה

פיטורים בהריון

שלום, אני בהריון חודש שישי עובדת בחברה שהתפרקה אך טרם נקבע מועד פירוק. 1. האם מותר לפטר מידית ללא הודעה מוקדמת של חודש מראש. 2. האם יש זכיות לאישה בהריון מטעם ביטוח לאומי משכורת וכו..? תודה

עו"ד רונן קינן

אילה שלום. לאחר קבלת צו פירוק עליך להגיש תביעת חוב במסגרתה תוכלי לדרוש כספים בגין הודעה מוקדמת, שכר עבודה שלא שולם, פיצויי פיטורים וכו'. רצוי להתייעץ עם עו"ד לפני כן.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה