מקום העבודה נסגר לשבועיים וחצי ללא הודעה מוקדמת

ובחודש 8 הופסק ללא הודעה מוקדמת מקום העבודה והיא נסגרה לתקופה של שבועיים וחצי ,חזרנו לעבוד לאחר שנפתחה שוב ויצא שלא עבדנו חודש מלא, החודש כשקיבלתי משכורת לפי תלוש המשכורת גליתי שהמעביד הכניס לנו ימי חופשה למשכורת ולא שילם על הימים שסגרו את מקום העבודה רציתי לדעת אם הוא אמור לשלם לי על הימים שסגרו לפי 8 שעות כל יום או שהוא לא חייב לשלם עבור ימים הלו מה הזכויות שלנו כעובדים במקרה שנסגר מקום העבודה ללא ידיעת העובדים וללא הודעה מוקדמת