ביטול גן לשנה הבאה
אמיר שלום רב בעקבות המבצע, לאור הזהרת העירייה המקומית וסירוב הגננת להעביר את הגן למקום חלופי החלטנו לא לשלוח את ביתנו לגן. אוסיף ואומר שהעירייה הציעה לגננת כמה אפשריות חלופיות (מעבר לגן או השכרת מיגונית) בעלות סמלית להורי הגן. לאור סירוב הגננת, לא שלחנו את ביתנו לגן בחודשי יולי ואוגוסט והחלטנו לעביר את הילדה לגן חדש עם ממ"ד. לצערנו, הגננת מסרבת להחזיר לנו את צק הפיקדון עבור חודש ספטמבר (פיקדון שנה הבאה). לא ביקשנו החזר עבור החודשים בהם הילדה לא הייתה גן. בידנו הקלטה מפיקוד העורף כי אחריות ההגנה היא על ההורים והגננת וכן המלצה רשמית של העירייה לא לשלוח ילדים לגן פרטי לא ממוגן. בנוסף ישנו סעיף בחוזה המזכיר כי הגננת וההורים יעשו כמיטבם לשמור על בריאות הילד. כאשר העלנו את הטענות מול הגננת, היא אמרה כי ה' שומר על הילדים וכי היא מאמינה שהילדים לא יפגעו. לאור האמור לעיל, אנו רוצים לטעון להפרת חוזה. מה הם האפשריות שלנו במצב הנתון: האם ניתן לבטל את הצק של חודש ספטמבר? האם ישנה הפרת חוזה? ובהינתן שיש הפרת חוזה, האם ניתן לקבל החזר על החודשים שבהם לא הייתה הילדה בגן, ועל ימי החופשה שלקחנו? מהי המלצתך?
שלום גיא ראשית - כיון שמצב החירום היה קיים כמעט חודש, ובחודש הזה היא לא הפעילה את הגן על פי הוראות פיקוד העורף, מגיע לכם החזר של חודש בקירוב. לכן, אם שילמתם, אתם רשאים לבטל שיק של חודש אחד ולהגיד שזה כנגד אותו חודש שהגן לא פעל לפי ההוראות. לכן את השיק של ספטמבר מותר לכם לבטל. לגבי השאלה האם מדובר בהפרה שמצדיקה את אי מלוח הילדה לשנה הבאה ? אני לא בטוח, שהרי כשרשמתם אותה לגן ידעתם שאין מיגוניות. אשר לימי החופש - בדקו בתקנות שהתפרסמו לפני כמה ימים. אם אתם גרים בטווח של עד 40 קילומטר, והילדה בגן שאי אפשר היה להפעילו על פי ההוראות, מגיע לכם לקבל שכר על הימים הללו מהמעביד, ולכן אין פה נזק.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
