רשלנות רפואית,ביטוח לאומי,דיני עבודה,מקרקעין ונדל"ן,משפט מסחרי,נזיקין ותאונות
עבודה בימי החופש לעובד גלובלי
יש לי חוזה עבודה גלובלי. נתבקשנו לעבוד בימי החופש שלנו (יום שישי) - האם זה נחשב כעבודה במסגרת שעות נוספות או שמגיע לנו פיצוי נוסף על עבודה ביום מנוחה ? המעביד בינתיים לא מוכן לתת תשובה ומבקש שנגיע בכל מקרה.
אני מבינה שאתה עובד 5 ימים בשבוע, יו ם שישי אינך מחויב לעבוד, והמעסיק לא יכול לחייב אותך לעבוד ביום זה, שאינו חלק מימי העבודה הרגילים שלך. היה ואתה עובד, על המעסיק לשלם לך שעות נוספות.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
