תנאים לעובד במשרה של 5 ימי עבודה

שלום, הנני מועסקת במשרה מלאה 5 ימים בשבוע, 9 שעות ביום. (45 שעות עבודה שבועיות) לא משנה באם באותו חודש: 21 ימי עבודה = 189 שעות עבודה בחודש 22 ימי עבודה = 198 ש"ע בחודש 23 ימי עבודה = 207 ש"ע בחודש שכרי קבוע ולא משתנה. בתלוש השכר רשום לי 22 ימי עבודה. ממשרד רו"ח של החברה הולכים לפי הטבלה הזו: בין השנים / מס' ימים שאני זכאית להם 1-4 / 10 5 / 12 6 / 14 7 / 15 8 / 16 9 / 17 וכו'... שזה פחות ימי חופש ממה שמקבל מי שעובד 6 ימים בשבוע שאלותיי הן: 1. אם את השעות של יום שישי שלמעשה אני "משלימה" באמצע השבוע (עובדת 9 שעות ולא 8) אזיי כמי ימי חופש מגיעים לי ? מדוע אני זכאית לימי חופש פחותים? 2. האם לפי חוק אני אכן אמורה לעבוד 9 שעות ולא 8 או 8.30 שעות? 3. כמה שעות באמת זה משרה "מלאה"? לתשובתכם אודה מקרב לב, ליה