המשך עבודה לאחר סיום יחסי עובד מעביד
שלום רב ! עובד בחברה פורש שנתיים לפני הפנסיה ונוסע לגור בחו"ל. החברה והוא מעוניינים שימשיך לתת את שירותיו למשך כחודשיים נוספים לאחר סיום יחסי עובד מעביד ותשלום כל זכויותיו על פי החוק (כולל פיצויי פיטורין). האם יכולה להיות בעייה עם סידור זה (סכנת ביטול פטור מ"ה על פיצויי פיטורין , בטוח לאומי וכדו' ) ? תודה יואב
אני לא רואה כל בעיה.
