יחסי עובד מעביד
האם ניתן להעסיק עובד שביקש לעבור לסטטוס פרילנס ולמעשה מנקודת זמן מסוימת להפסיק להפריש כספי פנסיה וכו? יש לערוך הסכם איתו שאין לו תלונות על פיצויים עתידיים?
אפשר לעשות הכל, אבל חשוב לקבל ייעוץ משפטי טוב ולערוך חוזה מתאים לפני שעושים זאת. העניין מורכב והדברים קבועים בפסיקת בתי הדין לעבודה והבג"צ ולא בחוק
