התייעצות
האם מותר לסגור הרשאות לעובד לאחר שנמסר לו מכתב הזימון לשימוע ולפני שנערך לו השימוע? החשש הוא שהעובד יוכל להתחבר למערכות החברה מהבית ולהוציא מידע מהחברה. סגירת ההרשאות הינה זמנית ובמידה ויחלט על המשך העסקתו של העובד, ניתן לפתוח אותן מחדש במידי.
נטע אבקש כי תצרי קשר טלפוני עם משרדינו שכן התשובה לשאלה שהצגת סבוכה. ההתייעצות עמנו הינה ללא תשלום ואנו מבקשות לחדד כמה נקודות.
