קרן השתלמות- חבות מס הכנסה

הפקדה לקרן השתלמות מוגבלת בסכום של שכר חודשי בסך 15,712 ש"ח כאשר העובד מפקיד 2.5% והמעסיק מפקיד 2.5% או 5% או 7.5% (כפי שסוכם אתו).הפקדה של מעסיק מעבר לסך של 1,178 ש"ח (15,712 * 7.5%) מהווה הטבה לעובד החייבת במס הכנסה וביטוח לאומי. יש לציין שהחישוב הנו חישוב שנתי כלומר מותר למעסיק להפקיד עד 14,136 ש"ח (1,178 * 12) היות והחלו להפקיד במחצית השנייה של השנה והופקד רטרו בתחילת השנה למעשה מופקד יותר ממה שמותר. על המעסיק לרשום שההפקדות בקרן ההשתלמות הנן בגין כל הכנסות השנה (הגדרה בתוכנת מיכפל) ואז לא יהיה שווי ולא תהיה חבות במס בגין הפקדות עד לסכום של 14,136 ש"ח. ההסבר נשמע טיפה מורכב אבל בשורה התחתונה מדובר בסוגיית תכנון מס פשוטה עבור מנהל החשבונות של המעסיק שלך..