זכאות לדמי אבטלה לאחר פיטורין והתחלת עבודה חדשה

שלום , עקב קיצוץ בחברה קיצצו את התקן שלי מקום שעבדתי בו מספר שנים .במקביל המנהל הציע לי תפקיד אחר בחברה נוספת שהוא שותף בה אך אני לא בטוחה שהתפקיד הזה מתאים לי . מה נכון לעשות כדי שתהיה לי זכאות מלאה לחתום בלשכה במידה ואני יחליט שלא מתאים לי התפקיד החדש לאחר תקופה קצרה ואני יתפטר הפעם ללא מכתב ? האם יש סיכוי שעקב כך שאני ינסה תפקיד אחר ויראה שזה לא מתאים לי תשלל ממני הזכאות לדמי אבטלה לאחר מכן או שאני יצטרך להמתין 90 יום כאילו אני התפטרתי? תודה :)