היפרדות מחבר צוות (סטארט אפ בן 4 חודשים)

אהלן. שמי שי, השתתפתי בפרוייקט יזמות באחת מהאוניברסיטאות בארץ (לא פרוייקט אקדמאי , פרוייקט פרטי לחלוטין). במסגרת התוכנית חולקנו לקבוצות של חמישה סטודטנטים בצוות, וכל קבוצה חשבה על סטארט אפ משלה. אחד מחברי הקבוצה (נקרא לו א') לא תרם כלל לקידום של הסטארט אפ (לפעמים ניסה, אבל ללא הצלחה - כל מה שעשה אנחנו בסוף שינינו). לאחר 4 חודשים, שראינו שהמיזם הולך לכיוון רציני ואנחנו רוצים באמת להמשיך איתו, החלטנו להפסיק עם א' את ההתקדמות, ולנתק איתו כל קשר שקשור למיזם. מה שכן א' עשה: הגיע למפגשים מטעם הפרוייקט נכח בכמה מפגשים של עבודה תכל'ס , אבל תמיד חתך מוקדם מכולם נכח במפגשים עם המנטור שלנו ניסה לעשות כל מיני דברים, אבל בסוף הכל תמיד שונה ולא התקבל מבחינת שאר הצוות. אחד מחברי הצוות ביצע שיחה עם א', ואמר לו שאנו רוצים להפסיק את ההתקשרות. לאחר כמה ימים, א' שלח מייל לכל חברי הצוות, שהוא מבין ומקבל את זה שאנחנו רוצים להפסיק עימו את הקשר, ושהוא רוצה את החלק שלו בחברה \ באחוזים \ הוא אפילו לא יודע איך לקרוא לזה עדיין. לפי דעתנו כמובן שלא מגיע לו שום דבר. זה שהוא היה נוכח במפגשים וניסה לעשות כמה דברים בודדים, לא נותן לו את הזכות ליהיות בעל מניות בחברה. רציתי לדעת, מהו החוק לגבי עניין כזה? מהי הדעה הרווחת \ מה נהוג בדרך כלל? איפה אני יכול להשיג מידע מהימן על הנושא (במינימום עלויות :) ). תודה רבה רבה לכל העוזרים ~!