מכתב פיטורים בהסכמה מאפשר אבטלה?

שלום, אני בהריון, עובדת בחברת X שקיצצה עובדים בינהם גם אני. אני מועסקת בX דרך חברת Y שהיא המעסיק בפועל שלי, כוון שאין לה משהו אחר להציע ציינה שיערכו שימוע בו אני יכולה להסכים לפיטורים, ואז יקבלו אישור מהתמת ייתנו לי מכתב פיטורים שמצוין המצב ושהסכמתי לפיטורים. ואז אמרו שאוכל לקבל אבטלה במיידי. אופציה שנייה שלא אסכים ואז נגררים לזימונים עם התמת שיכול להימשך חודשיים ועד שזה לא מסתיים לא אוכל לקבל אבטלה. האם נכון שעם מכתב פיטורים בהסכמה אוכל לקבל אבטלה? תודה רבה