זכויות עובד לתלוש שכר ולתנאים סוציאליים
המצב שאת מתארת הינו חמור, נשמע לי מאוד הגיוני שיהיה לך סיכוי סביר לזכות בייחוד לאור החקיקה החדשה המחייבת מעסיק לנהל רישום מדוייק של שעות העבודה של העובד ואם לא עשה כן הרי שנטל ההוכחה מוטל על המעסיק. שווה לשקול לדרוש מהמעסיק את כל זכויותיך טרם הגשת תביעה. כמובן שעלייך לדאוג לתשלום ביטוח לאומי מס בריאות ומס הכנסה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
שאלות נפוצות:
עזיבת ועד מנהל ועבודה בעמותה
אנונימי
התפטרות כיושבת ראש עמותה
שיינע זילברשטיין
