העסקת עובד בקרבה משפחתית ליו"ר ועד עמותה
שלום וברכה, בעלי יו"ר ועד עמותה ואינו מקבל שכר. אני פעילה בעמותה למעלה מ-8 שנים בתחום הטכני - הנה"ח וכספים - בתנדבות מלאה ללא שכר. שאלתי היא האם מותר להפוך את הפעילות ההתנדבותית המוכחת והידועה לכל לפעילות בשכר על אף שבעלי חבר ועד? ( מדובר על חצי משרה מקס')
האם קרוב ישיר לחבר וועד רשאי לקבל שכר כעובד? מדובר בסוגיה שלכאורה מעלה מצב של חשש ברור לניגוד אינטרסים בהעסקת קרוב לחבר וועד. בהנחה שאין הוראות ספציפיות בתקנון חלים מסחני טובת העמותה ושיקול הדעת העסקי( ראו מאמרים שלי בנושא) כעקרון אם יוכח שהעסקה זו היא לטובת העמותה, כי העובדת נדרשת והיא מועסקת בתנאי שוק ומטה יתכן כי וועדת הביקורת והחלטת וועד ללא השתתפות בעלך בה יוכלו לאשר העסקה שכזו
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
