מייסד עמותה וחבר וועד האם רשאי להתקשר כעובד או קבלן עצמאי ?

בהנחיות ניהול תקין מובהר חד משמעית שנושא משרה ( חבר ועד / וועדת ביקורת) אסור בקבלת תגמול כספי והתקשרות כעובד העמותה . לכן צריך לבחור בין כהונה כחבר ועד לבין תרומה לעמותה בשכר כ-עובד/ קבלן עצמאי . לא ניתן לאחוז המקל ב-2 קצותיו ; לכהן גם כמתווה מדיניות ומפקח על העובדים וגם כעובד. שונה המצב לגבי חבר עמותה שאינו חבר וועד- אם לא מכהן כחבר ועד - ניתן להתקשר עמו כעובד ( נגיד מנהל ) בעמותה . מייסד עמותה - הינו בראש וראשונה - החבר הראשון בה / מבין הראשונים בה. כל עוד לא מכהן כחבר ועד רשאי להתקשר כעובבד/ קבלן עצמאי . העניין מסתבך - כשמתכננים לקבל גם אישור מוסד ציבורי . כי לרשות המיסים דרישות נוספות ולכן יש לשקול מראש באם להירשם כחבר מייסד . השאר - בייעוץ פרטני ועדיף לתכנן מראש את המהלכים ולא להסתבך בדיעבד כשמייסד העמותה כבר מופיע ברישומי הגיידסטאר