פיטורין ללא שימוע, טענתי גם להתנכלות תעסוקתית. המקרה קצת מורכב
על אף שאין חולקים על כך שלא היה שימוע. התביעה והערעור נדחו. האם אפשרי לעתור לבגץ בעניין זה
שייל לפורום דיני עבודה
על אף שאין חולקים על כך שלא היה שימוע. התביעה והערעור נדחו. האם אפשרי לעתור לבגץ בעניין זה
שייל לפורום דיני עבודה