אובדן כושר עבודה ופיצויים
שלום רב לצערי הרב בעלי חלה במחלת הסרטן מ-01.07.14 . ביטוח לאומי קבע לו נכות 100 % לצמיתות. עד עכשיו בעלי ניצל ימי מחלה שהצטברו במקום עבודתו. היום הוא הגיש תביעה לאובדן כושר עבודה מקרן פנסיה. יש לו ביטוח עתיר שארים בקרן הפנסיה. האם הוא יכול לקבל גם קצבה מביטוח הלאומי וגם אובדן כושר העבודה מקרן פנסיה? אף אחד לא נותן תשובה ברורה. בנוסף לכך, האם ניתן לקבל פיצויים מקרן הפנסיה , הכוונה ל-72% מה שבעצם המעסיק מפריש? הוא מתכוון להתפטר בזמן הקרוב ברגע שינצל את כל ימי המחלה. תודה מראש, פיאנה
פאינה שלום., אף אחד לא נותן תשובה ברורה כי אין תשובה ברורה. אעשה לך סדר. במידה וקרן הפנסיה תכיר ותשלם - את קרן הפנסיה לא מעניין מה קורה בביטוח לאומי אולם ביטוח לאומי יפגע בקצבה של בעלך אם קרן הפנסיה תעבור את תשלומי התקרה (בערך 4500 ש"ח לחודש) במידה ותצטרכי סיוע מול קרן הפנסיה נשמח לסייע
תודה אלדד מה לגבי החלק של הפיצויים? ניתן למשוך אותם לאחר ההתפטרות?
כספי פיצויים שייכים ונמצאים בבעלות המעביד בלבד. כדי למשוך כספים אלה דרושה תשתית משפטית מתאימה המזכה בהם, כגון פיטורין / התפטרות בדין מפוטר או הסכמת המעביד ע"ג טופס 161 לשחרור הכספים. באם המעביד מסרב וישנה מחלוקת ניתן לפנות לבית הדין האזורי לעבודה
פיאנה שלום., ברובן של קרנות הפנסיה ניתן לקבל גם וגם. ישנן קרנות שמבצעות קיזוז. הכל תלוי בתקנון הקרן לכן ממליץ לך לעיין בו סביר ביותר שתקבלי תשובה ברורה
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
