ירידה לחצי משרה עקב אישור מרופא תעסוקתי
שלום רב, לאחרונה ועקב החמרה במצבי הבריאותי, קיבלתי אישור מרופא תעסוקתי לרדת לחצי משרה. לאחר שקיבלתי תלוש לדוגמה עם המשכרות החדשה שאמורה להיות, נוכחתי לדעת שזה לא יספיק לי לחלוטין. האם במצב העניינים הנוכחי אני יכולה להתפטר ולהחשב כאילו פוטרתי וכך לקבל דמי אבטלה לאחר 30 יום בלבד ? תודה רבה
שלום ליאת, מצב רפואי בגינו אינך יכולה להמשיך בעבודתך במשרה מלאה , עשוי לזכות אותך בגמלה מהמוסד לביטוח לאומי . כך גם קיימת אפשרות של הודעת התפטרות אשר תחשב כפיטורין . על מנת לבדוק את זכאותך בהתאם, מוצע לך לפנות אלינו לייעוץ. נשמח לעמוד לשירותך.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
