קצבת אכ"ע אל מול פנסיה מסיבות רפואיות - מה עדיף?
אני נמצאת באובדן כושר עבודה מלא מיוני 2017 ומקבלת קצבת אכ"ע וכן קצבת נכות מלאה מביטוח לאומי. בחודש שעבר קבעה לי הרופאה התעסוקתית אכ"ע לצמיתות והמליצה לצאת לפנסיה מסיבות רפואיות. פוטרתי מעבודתי וכעת אני ממשיכה לקבל את קצבת אובדן כושר העבודה לשנה נוספת וכן את הקצבאות מביטוח לאומי. למה התכוונה הרופאה התעסוקתית בפנסיה? מה יהיה גובה התשלומים והאם בכלל כדאי לצאת לפנסיה ואם כן, כיצד?
שלום גילה, כוונת הרופאה התעסוקתית היא שתצאי לפנסיה מוקדמת בשל מצב רפואי (פנסית נכות). גובה הפנסיה הוא בד"כ 75% מהשכר המבוטח בקרן הפנסיה, אך אם מדובר בביטוח מנהלים אז הפיצוי הוא בהתאם לשיעור הכיסוי. אלירן וקנין, עו"ד תביעות נזיקין, ביטוח, תאונות, אובדן כושר עבודה ורשלנות רפואית Eliran.va@gmail.com
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
