משפטי– זאפ
משפטיפורומיםאובדן כושר עבודהצמצום היקף משרה בגלל אובדן כושר עבודה חלקי

מנהלי הפורום

עו"ד אלחדיף רן

עו"ד אלחדיף רן

עו"ד רן אלחדיף עוסק בתחומי הנזיקין השונים ובעל מומחיות מיוחדת בתחומי הפוליסות השונות, ביטוח לאומי, משרד הבטחון, תאונות נזיקין מורכבות ותאונות הדרכים.

חזרה לפורום

צמצום היקף משרה בגלל אובדן כושר עבודה חלקי

מאי
מאיה

בגלל אובדן כושר עבודה חלקית והמלצה של רופא תעסוקתית לצמצם את היקף המשרה ב50 % לתקופה של חצי שנה . כתוצאה מזה המשכורת תהיה יותר נמוכה .עד כמה זה יכול לפגוע בתנאי כמו פיצוי פיטורין במקרה התפטרות בגלל מצב הרפואי ,הפרשות לקרן פנסיה יקנו גם . גם רציתי לשואל במקרה כזה עדיף בכל זאת לעבוד משרה מצומצמת או עדיף להגיש התפטרות ?

RE:
עו"ד אלחדיף רן
עו"ד אלחדיף רן

פיצויי פיטורין הם ע"פ חוק פיצויי פיטורין. במידה והפחתת את עבודתך ב- 50% בגלל אכ"ע זמני, באפשרותך להגיש תביעה לפוליסת אכ"ע או קרן פנסיה בה את חברה. ככל שתהיה הכרה ישלמו לך אכ"ע/פנסיית נכות חלקית בהתאם למה שייקבע שם.