פדיון ימי חופשה בעקבות קיצור שירות קבע

שלום! באמצע חודש מאי נכנסתי לקבע ובעקבות קיצור שירות השתחררתי בסוף מאי (לפני כמה ימים). ללא קיצור השירות הייתי צריך להמשיך לעוד כמה שנים. קיבלתי את תלוש השכר של הקבע עבור חודש מאי ורשום שם כי הזכאות השנתית שלי לימי חופשה היא 13 ימים והיתרה לניצול היא גם כן 13. האם אני זכאי לפדות את ימי החופשה הללו ולקבל על כך שכר? או שמא בגלל שקיצרתי את השירות והשתחררתי כבר באותו חודש ולא סיימתי את השנה הקלנדרית 2022 אז אני לא זכאי לפדיון? תודה!