שמירה על תנאים לאחר חזרה מחל"ת
אני עובדת ברשות מקומית. בחודשים האחרונים הייתי בחופשה ללא תשלום ביוזמתי ובאישור המעסיק. בקרוב עומדת לחזור לתפקידי.לפני יציאתי לחופשה היה ברשותי רכב מועצה ששימש אותי לצרכי עבודה וגם לנסיעות פרטיות. כיום המעסיק אינו מעוניין להחזיר לשימושי את הרכב מאחר ומקום מגורי כיום רחוק יותר. שאלתי האם המעסיק חייב להחזיר לי את הזכות לקבלת רכב ולשמור בכך על תנאי העבודה שלי ?
למעסיק מותר לשנות את תנאי העבודה אך השינוי צריך להיעשות בתום לב. אם השינוי מהווה הרעת תנאים מוחשית אזי מותר לך להתפטר בדין מפוטר ולדרוש את פיצויי הפיטורים.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
