התפטרות לאחר חזרה מחופשת לידה
התפטרתי לאחר חזרה מחופשת לידה כי העבודה לא התאימה לי עם גידול הילדים. משרה מלאה ועבודה בשעות הצהריים והערב. לפני הפיטורים ביקשתי מהמנהל להקטין את היקף המישרה ושעות העבודה ביום והוא לא נענה לכך. האם זו עילה מספיקה לתבוע דמי אבטלה כרגע לאחר ההתפטרות? מלבד הדרישה לעבוד בשעות מפוצלות שהיתה בעבודה.
כן
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
