דמי הבראה לעובדת בשנה
עובדת אשר נכנסה להריון אחרי 3 חודשי עבודה ויצאה לשמירת הריון אחרי 5 חודשי עבודה האם זכאית לדמי הבראה למרות שבפועל עבדה רק 5 חודשי עבודה באותה שנה?
כן
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
