מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
צבירת ימי חופשה בשמירת הריון וחופשת לידה
נטל
נטלישלום, לאחר חצי שנה של עבודה במקום עבודה חדש יצאתי לשמירת הריון וחופשת לידה. עבדתי פחות מ 100 ימים בשנה.. האם מגיעה לי צבירה של ימי חופשה במהלך השמירה וחופשת הלידה?
RE:עו"ד הדר פלד-טל
בתקופת היעדרות שבה לא משולם שכר מצד המעסיק, צבירת ימי החופשה נעשית באופן יחסי, לפי מס' ימי העבודה בפועל חלקי 200.