מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
תביעה לדמי לידה(עכטחרגח5סל5סגחכקו)
עבדתי כמורה עד ה6/18 ב7/18 יצאתי לחופשת תלמידים אבל לא שילמו עליה כיוון שאני עובדת לפי שעות ב8/18 ילדתי וביטוח לאומי טוענים שהיום הקובע הוא ב6/18 שאז יצאתי לחופשה ולא ביום בו ילדתי האם זה כך? או האם ניתן להתחיל את חופשת הלידה מיום הלידה?
היום הקובע הוא היום האחרון שבו עבדת בהיותך בהיריון, אם לאחר מכן יצאת לחופשה ללא תשלום צריך לבקש מהביטוח הלאומי לתקן את היום הקובע, אבל הדבר עשוי להיות בעייתי במידה ואין לך מספיק תלושים אחורנית (לא ציינת מה הוותק שלך במקום העבודה).