מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
חישוב דמי לידה לאחר אבטלה
היי, פוטרתי מעבודתי בתחילת הריון (שבוע 11), החברה נסגרה. כעת אני מתכננת לחתום אבטלה. שאלתי היא: האם חישוב דמי הלידה הוא לפי חודשי העבודה לפני שהתחלתי לחתום אבטלה או שדמי האבטלה נכללים בחישוב דמי הלידה. בנוסף, יש לי אפשרות לעבוד בעבודה אבל עם שכר נמוך משמעותית מהשכר שקיבלת עד כה. האם זה ישפיע לי על דמי הלידה?
אם יש מספיק תלושים אחורה (לפחות 10 מתוך 14 חודשים או 15 מתוך 22) אז דמי האבטלה לא ייכנסו לחישוב. אם אין מספיק תלושים אז יסתמכו גם על דמי האבטלה. באם תעבדי בשכר נמוך יותר אז השכר הזה בהחלט ישפיע על החישוב שכן החישוב נעשה לפי 3 או 6 תלושים אחרונים טרם המועד שבו הפסקת לעבוד.
10 מתוך 14 תלושים עד ליום הקובע? או עד ליום הלידה?
10 מתוך 14 או 15 מתוך 22 עד ליום הקבוע, כמובן