מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
הערכות עובדים במהלך הריון
טלי
טלישלום. בוצעו לעובדים במקום עבודתי הערכות שעל פיהן גם ייקבעו העלאות שכר. קיבלתי הערכה נמוכה (ע"י המנהל שלי שעזב לפני מספר חודשים את העבודה) שלא בצדק, למרות שכתב שאני עובדת טובה ומקצועית. התחושה שלי היא שהוא עשה זאת כי גם ככה אני יוצאת בקרוב לחל"ד והעדיף לתת העלאות לעובדים אחרים. האם יש לי מה לעשות בנדון?
RE:עו"ד הדר פלד-טל
בהחלט ייתכן, זה מצריך בדיקה מעמיקה והתייעצות עם עו"ד כדי לבדוק אם יש כאן אפלייה.