מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
התפטרות בתקופה שלאחר תקופת החל"ד (בתקופת ה 26 שבועות)
ליא
ליאת ושלום, אם אני מודיעה כי אין בכוונתי לחזור לעבוד, האם המעסיק יכול במיידי לבצע סיום העסקה או שמחויב לתת לי עוד חודש כדי שאקבל חלק מהזכויות.
RE:עו"ד הדר פלד-טל
כעיקרון המעסיק רשאי לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת, אולם לא ברור מן השאלה אם ההודעה ניתנה באמצע חופשת לידה, שאז את זכאית לצבור את הזכויות עד לתום החל"ד.