לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
ליאת ל

קיבלתי מרופא תעסוקתי אישור על קיצור שעות ל7 שעות עבודה ביום מהעבודה יכולים להכריח אותי להגיע מאוחר ?

האם יכולים להכריח אותי להתחיל מאוחר יותר בשל אילוצי מערכת?

item.Author מנהל הפורום עו"ד הדר פלד טל

זה עניין של נסיבות, חסרים פרטים כדי להשיב.

ליאת ל

אני עובדת בחברה שנה ועובדת 3 ימים בשבוע 8 שעות מ8-16 פעמים 8-17 . קיצרו לי את השעות ל7 שעות וביקשו ממני להתחיל את יום העבודה מ9 עד 16 . יכולים להכריח אותי?

item.Author מנהל הפורום עו"ד הדר פלד טל

לא, זו הרעת תנאים. אם את בהיריון זה מצריך אישור של משרד הכלכלה אם זה פוגע לך בשכר.

ליאת ל

רופא תעסוקתי קיצר לי את השעות כי אני סובלת מכאבים חזקים בגב, רוב הזמן בעבודה אני בישיבה וזה מקשה עליי . השאלה אם יכולים לקבוע לי אם להגיע מ 8 בבוקר או מ9 . עד עכשיו יום העבודה שלי התחיל ב8 וביקשו ממני בעבודה בגלל אילוצי מערכת להתחיל ב9 בגלל קיצור השעות , זה יוצר לי בעיה , האם יכולים להכריח אותי?

item.Author מנהל הפורום עו"ד הדר פלד טל

לדעתי לא. למרות שאין כאן שחור ולבן משום שאת זו שביקשת לשנות את תנאי ההעסקה ע"י המכתב של הרופא התעסוקתי.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום זכויות נשים בעבודה