דיני עבודה
הארכת חופשת לידה כשכירה ויציאה לעבודה כעצמאית.
שלום. אני בקרוב יוצאת לחופש לידה. כיום אני גם מועסקת כשכירה בחצי משרה וגם עצמאית. בתום 15 שבועות הראשונים של חופשת הלידה אני מעוניינת להאריך את חופשת הלידה ( ללא תשלום כמובן) במקום העסקתי כשכירה אך לחזור לעבודתי כעצמאית. השאלה היא האם מבחנה משפטית זה מתאפשר. במידה וכן, עד כמה זמן אוכל להאריך חופשה זו, אם יש לי וותק של 4 שנים. תודה
ניתן לעשות זאת ללא בעיה. עם ותק של 4 שנים את יכולה להאריך את חופשתך בחל"ת עד גיל שנה.
תודה! .