התפטרות מעבודה לפני הלידה

קודם כל, מציאת עבודה אחרת בהיריון היא בעייתית לכשצמה. שנית, מאוד תלוי מה הוותק שלה בעבודה הנוכחית שכן אם תתחיל לעבוד בעבודה חדשה היא לא תהיה מוגנת מפני פיטורים כמי שיש לה וותק של 6 חודשים ומעלה. התפטרות לכשעצמה מזכה בדמי אבטלה רק לאחר המתנה של 90 יום. לגבי דמי לידה, מבחן הזכאות לדמי לידה הינו - 10 תלושים מתוך 14 חודשים שקדמו ליום שבו חדלה לעבוד בהיותה בהיריון, או 15 תלושים מתוך 22 חודשים. לכן, שוב, יש חשיבות למספר התלושים מהעבודה הנוכחית או לקיומם של תלושים ממקום עבודה קודם.