מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
קרן פנסיה בזמן שמירת הריון
אני עובדת במקום עבודה 6 שנים בספטמבר 2019 יצאתי לשמירת הריון עדיין לא ילדתי ולאחרונה הבנתי שהמעסיק אינו מפריש לקרן פנסיה רציתי לדעת עם זה חוקי ??
לא, זה לא חוקי, לפי הוותק שלך את זכאית להפרשות לפנסיה בזמן שמירת היריון (בהנחה שזו שמירה שמאושרת ע"י ביטוח לאומי או לחילופין תחת ימי מחלה צבורים).
השמירה מאושרת ע"י ביטוח לאומי המעסיק טוען "כי ההפרשה מתבצעת במידה ונוצלו ימי המחלה בשמירת הריון ובמידה ושמירת הריון עוברת 91ימים את יכולה לתבוע את ביטוח לאומי והפנסיה" זאת התשובה שקיבלתי כאשר פניתי למעסיק
המעסיק טועה, אין כל ממש בדבריו. מציעה לו לקרוא את תקנות עבודת נשים (מועדים וכללים לתשלומים לקופת גמל), תשס"ח- 2008.
תודה רבהה על המענה אני אדבר עם המעסיק מחר שוב ונראה מה היה ערב טוב