מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
הריון עוקב תשלומים מהמעסיק
שלום רב, נכנסתי להריון חודש אחרי לידה אני מבינה שאני זכאית להריון עוקב ואקבל מביטוח לאומי את אותם דמי הלידה הקודמים , יש משהו שלא מובן לי, שזה בנוגע לתשלומים הפנסיונים שלי מהמעסיק , הם משולמים והוא מפריש עד חצי שנה מהלידה , עכשיו שאמשיך את התקופה בבית ואלד מחדש מה יהיה עפ ההפרשות ? לפנסיה , תשלומים למס בריאות וכו כמו גם הוא מפריש לי לקרן השתלמות , מה יהיה איתם ? תודה רבה
הפרשות פנסיוניות בזמן חל"ד הינן עבור החל"ד בתשלום היינו 3.5 חודשים בלבד, בגין שאר התקופה אין חובה על המעסיק להפריש ואת צריכה להסדיר את הרצף הביטוחי שלך בעצמך עם קופת הפנסיה.